Niestety tragedie chodzą po ludziach i nawet jakbyśmy wyjątkowo uważali nie wyzbędziemy się wypadków. W rzeczywistości potrafią one nam wydarzyć się nie tylko gdy bierzemy na siebie ryzykownych zlecenia, które uchodzą jako zagrażające życiu. Czasem w pomieszczeniach, w których z reguły raczej nie winno się nic nam stać, dochodzi do makabrycznej katastrofy. Takim miejscem może być dla przykładu nasza praca. By zminimalizować niebezpieczeństwo występowania wypadków należy prowadzić specjalnie dla nowych zatrudnionych szkolenia BHP Małopolska. Niestety sprawa w tym zakresie prezentuje się nieprzyjemnie. Sporo chlebodawców zaniedbuje całkowicie ten obowiązek, albo prowadzi te szkolenie powierzchownie. Na nieszczęście nawet w obszarze, które wydaje nam się spokojne może dojść do wypadku, za który później chlebodawca powinien być odpowiedzialny. Czym jest w tym przypadku wypadki przy pracy? Terminem tym określa się wydarzenia o nagłym charakterze, które powodują pewny uraz, a w ostatecznej sytuacji także zgon. W tej kategorii uznaje się jedynie przypadki, które stały się i są związane z wykonywaną pracą. Tak więc gdy dochodzi do wypadku w czasie pracy, ale zatrudniony nie wywiązał się ze swoich zobowiązań i dla przykładu bez wyrażenia zgody chlebodawcy opuścił miejsce pracy, pracodawca nie ponosi odpowiedzialności. Wypadkiem przy pracy będzie ten, który nastąpił w związku z wykonywaną przez pracownika konkretnych czynności powiązanych z pracą lub w związku z praktykowaniem poleceń przełożonego. Jeżeli chodzi o wypadki przy pracy Śląsk z końcem zgonu, to za takie uznawane są nie jedynie te, w wyniku których wystąpiła utrata życia zatrudnionego natychmiast w momencie tego wypadku, ale również te, kiedy efekt śmiertelny nastąpił późnej, lecz w czasie nie dłuższym niż pół roku od danego zdarzenia. Wypadek przy pracy zdarza się ciężki bądź lekki. Ciężkim przypadkiem bywa taki, w wyniku którego nastąpiło poważne uszkodzenie ciała, np. strata widoczności}, niedosłuch, niemowa itp. lub nastąpił rozstrój zdrowia. Mogą również ukazać się zbiorowe wypadki przy pracy. Za takie uznawane są zdarzenia, którym uległy minimum dwie osoby.