Każdy pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia zatrudnionym pracownikom właściwego szkolenia bhp Śląsk. Po przyjęciu do pracy jest to szkolenie wstępne w temacie bezpieczeństwa i higieny pracy a po ustalonym okresie pracy osoby zatrudnionej na danym stanowisku konieczne jest przeprowadzenie kursu okresowego. Poza tym zatrudniający musi jeszcze dbać o masę pozostałych spraw związanych z bhp, wśród których znajduje się ocena ryzyka zawodowego.

Ocena musi być zrobiona dla wszystkich stanowisk pracy i konieczna jest stosowna dokumentacja udowadniająca, że rzeczywiście została dokonana i zostały przedsięwzięte kroki minimalizujące możliwość pojawienia się szkód natury zdrowotnej u pracowników świadczących pracę na określonych stanowiskach. Pracodawca do wykonywania zadań z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy może zatrudnić odpowiednią osobę, realizować je sam, albo skorzystać z usług wyspecjalizowanej agencji. To ostatnie rozwiązanie daje znaczną oszczędność czasu i umożliwia skupienie się na właściwej działalności zamiast wgryzania się w bardzo ważną, ale również niełatwą dziedzinę bhp.