Osoba podlegająca ubezpieczeniu, która uległa nieszczęśliwemu wypadkowi podczas wykonywania swojej pracy zgodnie z obowiązującymi unormowaniami prawa ma możliwość ubiegać się o przyznanie zasiłku w związku z niezdolnością do pracy wywołana chorobą, świadczenia rehabilitacyjnego, w jednorazowej formie odszkodowania a także renty z tytułu niezdolności do pracy. Już w czasie leczenia może wnioskować o wypłatę zasiłku chorobowego a w przypadku trwającej dłużej niż 182 dni niezdolności do pracy świadczenia rehabilitacyjnego aż wreszcie o rentę.

Po zakończeniu ma prawo wnioskować o wypłatę jednorazowego odszkodowania, którego wielkość ustalana jest na podstawie orzeczenia stwierdzającego procentowy uszczerbek zdrowia jaki wywołał wypadek orazobowiązującej w chwili opracowywania decyzji wysokości przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku zgonuosoby , która uległa wypadkowi przy pracy uprawniony członek rodziny może wnioskować zarówno o rentę rodzinną jak równieżo wypłatę przysługującego mu odszkodowania.