Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Jak wiele jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego rodzaju pracy?
Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich posiadamy dwa bieguny. W ich poznaniu może okazać się przydatne doradztwo personalne. Wymiar 1-wszy to koncentracja wątpliwości. Tutaj mamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten 1-wszy nie preferują być w centrum uwagi, woli zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie powoduje mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres.
Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za pomocą zmysłów oraz idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. wszystkim pierwsi potrzebują jasnych zadań i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy konstatują w metodę nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać jednocześnie kilka problemów, doradztwo personalne.
Wymiar trzeci to podejmowanie wyborów. Tutaj możemy ,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do problemu i analizuj a wszelkie fakty, , a ponadto o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje jedynie logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje informacji. Kobiety i mężczyźni kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów.
Wymiar ostatni to postawa bytowa. Mamy tu grupę ludzi uporządkowanych, zorganizowanych , a oprócz tego grupę, która działa w metodę spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów wykonania zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują wysokiej klasy stworzenia i sposobności późniejszego wprowadzania modyfikacji.
W współzależności od tego, do jakiego typu osobowości jest wszystkim bliżej, powinniśmy poszukiwać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie prawie każdy człowiek nadaje się do każdego typu pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i poszukują własnego wymarzonego zawodu, dlatego warto skorzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.
Kategoria Biznes